一、全面加强党的领导，为学校高质量发展提供坚强政治保证

（一）加强党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。一是党委集中统一领导作用有效发挥。严格执行民主集中制，落实党委议事规则、执行党委领导下的校长负责制，全年共召开党委会26次，集体研究决策事项155项，党政联席会议4次，集体研究决策事项7项，确保党委把方向、管大局、做决策、保落实的领导作用充分发挥。二是党委理论学习中心组学习高质量开展。全年党委理论中心组学习研讨13次，学习内容46项。三是严格落实党员领导干部进思政课堂讲党课制度。党委领导班子带头走进思政课堂讲党课，加强政治理论教育，引导师生把正确的理想信念转化为行动的力量，副处级以上干部累计讲授党课52节。四是高标准、高质量开好民主生活会。校党委召开了2018年度党员领导干部民主生活会、张聪智以案促改专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。

（二）夯实基层党建基础作用，建强基层党组织战斗堡垒。一是落实党建工作责任。切实履行党委主体责任和书记第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”。加强基层党组织书记履职考核，实行逐级述职，圆满完成各项述职评议考核工作。二是开展“支部建设年”活动，推动党支部“两化一创”建设。根据省委高校工委和市委教育工委要求，制定专项方案，下拨专项经费建设标准化党员活动室，全年建成2个“样板党支部”。三是落实组织生活会和民主评议党员制度。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度。各党支部认真组织开展了2018年组织生活会和民主评议党员工作、“张聪智以案促改专题组织生活会”和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作。四是完成软弱涣散党组织整顿工作。完成汽车学院党总支换届选举和教师党支部 “双带头人”全覆盖整改工作，整顿工作全部完成。五是党员发展严格有序。举办重点发展对象培训班、入党积极分子培训班，严把党员发展入口关，确定入党积极分子246名，发展预备党员101名，转为正式党员81名。

（三）落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。一是制度建设更加完善。建立健全了意识形态工作分析研判、学习教育、阵地管理、督导检查、舆情处置、责任追究的长效工作机制。二是运行机制更加规范。压实党委意识形态工作主体责任，全年召开意识形态分析研判和联席会4次、意识形态工作专题会2次，定期研判我校意识形态工作，审议意识形态工作开展情况，深入落实意识形态工作“三项制度”，形成“部门自查、学校检查、日常督查”常态化机制。三是加强理论政策宣讲。全面系统宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、实践要领，围绕党的十九届四中全会精神开展宣讲42场。四是打好舆论宣传主动仗。学校官网发布新闻动态220篇，校园资讯66篇，学校官方微信公众平台发布新闻27篇，新浪微博更新63篇。《河南日报》《河南教育信息》《安阳日报》《大河报》等多家媒体报道我校活动。

（四）坚持德才兼备，建设高素质干部队伍。2019年，学校党委领导班子基本配备到位，中层、基层干部基本配备完成。新配备任用副处级以上领导干部6名、正科级干部25名，副科级干部配备工作有序推进中，为我校事业发展奠定了坚实的组织基础。

（五）持之以恒抓好作风建设，激励党员干部砥砺奋进。一是密切联系师生。制定专项方案，明确党委委员及院系部领导进课堂、进班级、进宿舍、进食堂等要求。围绕落实师生反映强烈的热点难点问题，为师生解忧解困。二是进一步改进文风会风。贯彻落实中央、省委和市委关于精简文件改进文风会风的部署要求，开短会、专题会、现场办公会，落实短、实、新文风，切实整治“文山会海”。

（六）持之以恒正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展。一是严格落实党风廉政建设责任制。召开全面从严治党工作会议，强化“主体责任”，贯彻“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书。二是强化对廉政风险岗位的管理监督。遴选确定2019年党风廉政建设重点风险岗位12个，加强对重点岗位、重点人员加强教育、监督和管理。三是加强常态化廉政教育。召开廉政教育报告会、省管高校三起领导干部违纪违法案例警示教育活动和张聪智违纪违法案例以案促改活动，教育引导广大党员干部切实提高拒腐防变思想意识和水平。四是注重运用四种形态，抓常抓小抓细。组织开展党政纪处分执行情况、党员领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、违反中央八项规定精神突出问题等专项检查整治工作。严肃查处违反中央八项规定精神问题2起，处理6人。

（七）统战、工青妇等工作有序开展。一是统战工作成效明显。深入贯彻全国、全省高校统战工作会议精神，加强与党外代表人士的沟通和联系，建立党外代表人士资料库，制定完善党员领导干部与党外人士联谊交友等12项工作制度。加大对党的民族宗教工作方针政策的宣传力度，积极组织师生参加省教育厅宗教知识竞猜活动，引导广大师生正确对待民族宗教问题，自觉抵制邪教组织，加强少数民族学生宗教信仰的管理，维护学校团结、稳定、和谐的局面。二是共青团工作不断取得新成绩。以党建引领团建工作，加强主题团日建设、红色历史教育、党的创新理论宣讲与青年大学习等活动，提高了共青团的战斗力。抓好志愿服务，积极投身全市文明创建，开展志愿服务 20000余人次。先后荣获安阳市共青团工作先进单位、安阳市“五四红旗团委”、禁毒宣传优秀志愿者组织单位等称号。三是教职工文体活动丰富多彩。先后开展第三届美丽校园健步走比赛、春季运动会、“畅享端午，快乐健身”趣味运动会、软排比赛等活动，极大丰富了教职工的文化生活。

二、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

（一）主动预热，扎实安排部署。提前对主题教育进行研究安排，举办“不忘初心、牢记使命”暑期干部培训班和学工队伍“牢记理想信念、提升职业能力”专题培训，为主题教育预热升温。

（二）思想武装，狠抓学习研讨。处级以上干部自学篇目不少于60篇，一般党员不少于30篇。分别到红旗渠纪念馆、谷文昌生平事迹展馆和跃进渠纪念馆开展红色基因传承、牢记初心使命现场教育。党委理论学习中心组开展3次7天的主题教育集中学习研讨（扩大），主要领导发言材料在《安阳日报》署名刊发。基层党支部结合“初心使命四问”主题党日等内容开展集中学习研讨10期430场，参加学习人数达8000余人次。

（三）问题导向，广泛调查研究。党委委员率先垂范，开展广泛深入的调查研究，县处级以上干部完成调研报告51篇，围绕学科建设、人事制度、科研创新等方面工作研究谋划出了新思路、新举措。召开调研成果专题交流会，理清了发展思路，奠定了良好的发展基础。

（四）聚焦问题，全面彻底整改。面向全校教职工、校企合作单位及有关部门广泛征求意见建议，校党委召开主题教育问题梳理专题会，详细列出7个问题清单45个问题，明确了领办领导、责任人、责任部门和整改时限，召开问题整改推进会，已整改问题37个，长期坚持形成长效机制问题3个，按序时进度正在推进整改问题5个。

三、深化教育教学改革，人才培养质量持续提高

（一）专业建设持续加强，专业结构布局不断优化。围绕我市产业发展需求，优化专业结构和布局，积极发展优势专业，淘汰落后专业。2019年新增中医学、软件技术、室内艺术设计、云计算技术与应用及信息安全与管理等11个专业，学校招生专业达到58个（含专业方向）；撰写并发布了《安阳职业技术学院专业发展年度报告》，全面梳理了我校近三年来专业发展情况，为进一步优化我校专业结构和布局，提高专业建设水平提供了有力支撑；出台了《2019版专业人才培养方案修订指导意见》，共完成58个3年制专业、6个五年制专业和4个3+2专业的编制工作。

（二）实践教学质量不断提升，技能大赛再创佳绩。加强顶岗实习管理，完善《安阳职业技术学院学生实习管理规定》，完成11个教学班的金工实习实训教学工作，完成2016级学生顶岗实习任务。组织学生积极参加全国、全省职业院校技能大赛，承办第十二届河南省高职院校技能大赛河南选拔赛“中药传统技能”和“飞机发动机拆装调试与维修”两项比赛，在国赛、省赛中取得了新的优异成绩，共荣获国家级三等奖1项，省级一等奖6个，二等奖6个，三等奖9个，省级以上竞赛获奖学生60余人，学生技能大赛再次取得新突破，提升了我校在全省的影响力和竞争力。

（三）招生就业工作实现历史性突破。随着办学成效的不断显现和社会声誉的不断提升，我校招生规模实现跨越式增长，2019年新生录取6000多人，创历史新高，为我校未来发展奠定了坚实的生源基础。同时，随着人才培养质量不断提升，毕业生广受用人单位欢迎，就业水平稳步提高，2019年毕业生就业率达到96.06%。河南省教育评估中心进行毕业生就业创业跟踪调查，发布了我校2019年就业创业质量报告，给予了充分肯定。

（四）多形式开展“双创”活动，创新创业教育展现新局面。组织学生参加创新创业实践活动，积极投入市“双创”活动周，激发创新创业热情。为197名学生成功申请创业补贴资金39.4万元。组织学生成立了青年红色筑梦扶贫创业小分队，到安阳市殷都区安丰乡渔洋村进行实地考察和调研，让创业之梦与脱贫攻坚和乡村振兴紧密相联。组织开展创新创业比赛“新时代 新梦想”大学生创新创业项目选拔赛、全国第五届“互联网+”大学生创新创业大赛、河南省“豫创天下”创业大赛，提升学生创新创业能力，创业品质不断提高，为未来职业发展奠定基础。

（五）圆满完成学生资助及征兵工作。严格落实脱贫攻坚工作要求，按照国家政策扎实开展免学费及各项奖助学金等的申请和发放工作，做到应助尽助。完成1873名困难学生助学金发放工作，发放资金266.1万元。发放305名学生勤工助学工资13万元。征兵工作取得新突破，召开了学校征兵动员和业务培训大会，举办了3次征兵宣传活动，68人体检政审合格入伍，超额完成征兵任务。

（六）强化师资队伍建设，教师业务素养全面提升。积极组织教师参加国培、省培以及学校和企业的顶岗培训；购买50门在线培训课程，所有教师参加网上学习；成功举办第一届教师教学能力大赛，6名教师在河南广播电视大学教学能力比赛暨教师教学技能竞赛中获得一等奖两项、二等奖三项、三等奖一项的好成绩。加强人事制度建设，出台《引进人员职称确认暂行办法》《职称聘任暂行办法》等制度；修订完善《奖励性绩效工资分配方案》，进一步调动教职工工作积极性。

四、全方位开放办学，不断提升服务区域经济社会发展能力

（一）校企合作取的新进展。制定完善《校企合作项目管理办法》、校企合作协议书模板等制度，使校企合作机制更加规范。组织考察北京华莱坞、武汉优能高能集团、湖北儒晓等公司，持续深化校企合作。与无锡中兴教育管理有限公司签署校企合作协议，共建安职—中兴智慧学院。与河南芙途、上海沪恒等企业签署无人机专业、室内艺术设计专业等共建协议。全年15个校企合作企业共招生1800余人，占全年招生数的32.7%。

（二）完成CCAR-66部和CCAR-147部的申办和验收，填补了河南省的空白。我校与陕西金宇航空集团、安阳城乡一体化示范区政府联合成立河南金宇航空科技有限公司，实现了混合所有制校企合作的新突破，成功申办民航维修人员执照考试河南考点（CCAR-66部），成为全国第34个、河南唯一执照考点，填补了河南全省没有考点的空白，为航空维修专业的学生高质量就业提供有效保障，为安阳航空产业、乃至整个安阳经济的发展提供有力的人才与技术支撑。民航中南管理局专家验收组对河南金宇航空科技有限公司CCAR-147民用航空器维修人员培训中心进行了验收，培训教学工作正常开展。

（三）服务地方能力不断增强。学校紧紧围绕我市经济社会发展需求，主动对接人社部门、企事业单位，做好各类培训和技能鉴定考核工作，完成各类社会培训数千人次，完成技能鉴定考核数百人。

五、创建文明校园、平安校园，促进学校和谐稳定发展

（一）创建文明校园。完成“三馆”（校史馆、艺术馆、档案馆）的建设使用。组织开展第四届“读书月”、读书征文等活动，开设文化讲座等7大类17项校园文化讲堂活动，受众师生万余人。

（二）建设平安校园。坚决维护国家政治安全。围绕庆祝新中国成立70周年和新冠肺炎疫情防护等方面做好维护国家政治安全工作，制定出台校园防范化解重大风险应急预案，持续加强对特殊群体的关注，加强校园网络、论坛、微博和微信群的管理；制定风险评估和预警机制，建立突发事件应急预案，落实保密工作制度，密切关注师生动态，认真开展风险点排查，加强校园巡逻，时刻保持对重点人员的关注，切实把工作做实；认真做好国家安全日宣传工作，做好反间谍法宣传工作，增强师生国家安全意识；加强信息员队伍建设，紧紧围绕上级部署的中心工作，紧扣防范重大风险，突出国家政治安全类情报收集，提高预判能力，按时报送风险清单化解台账。

六、持续推进脱贫攻坚工作

一是坚持“抓党建，促脱贫”。从思想入手，坚持“三会一课”制度，开展一系列主题教育活动。二是坚持补短板，强产业，夯实增收基础。2019年学校安排资金10万元帮扶渔洋村，其中6万元帮助建立农业产业合作社，加强产业基础，增加持续增收能力。三是积极开展以购代捐、以买代帮消费扶贫。2019年购买渔洋村广永合作社、忠恕种养合作社荞麦面、葵花籽油、玉米面、杏鲍菇等农产品15万元，推进贫困户增收。四是学校各部门积极开展帮扶工作。根据学校各部门职责和技术特长，开展有针对性的医疗、教育、电商培训、送文艺下乡、图书捐赠等活动。

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本文标题：安阳职业技术学院2019年度领导班子工作总结
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